우리는 직원의 건강을 유지 및 개선하기 위해 노력하며 건강관리를 적극적으로 추진합니다

건강 선언건강 선언

"밝고, 재미있고, 편안해요"
영원히 건강하고 활기차게 지내세요
일할 수 있는 회사를 지향합니다

건강 선언

2025년 KENKO 의료 대기업 부문 투자

우리, 온라인 카지노 그룹,
우리는 성장의 원천이 '직원들의 긍정적인 감정''과 '행동하는 에너지'라고 믿습니다
이 목표를 달성하기 위해서는 직원과 가족의 건강이 기본입니다
우리는 직원과 그 가족의 건강 유지 및 향상을 지원하고, 직원들이 건강하고 활기차게 일할 수 있도록 삶과 일의 균형이 잡힌 업무 환경을 조성하며, 지속 가능한 기업 경영을 실천할 것을 선언합니다

조직도조직도

건강관리 우선순위 문제 보고

다양한 건강 관리 조치의 정책, 시행 및 결과를 바탕으로 추진 시스템에서 중요성과 필요성을 확인하고 경영진에 보고합니다

건강보험조합과의 협력 강화

건강보험협회와 협력하여 다양한 조치(건강검진, 건강증진 조치 시행 등)에 대해 논의

건강관리 조치 및 교육 실시

우리는 전문 인력과 협력하여 건강 관리 조치를 시행합니다 정기적인 건강 관련 교육을 실시합니다

건강관리 전략맵전략 지도

건강 지표(수치 목표)지속 가능성 이니셔티브

카테고리 아이템 2022개 결과 2023년 결과 2024개 결과 2030 목표
건강검진 정기건강검진 참여율 100% 100% 100% 100%
완료 시험률 17.4% 17.4% 18.0% 40.0%
고위험 환자(고혈압) 치료 지속율※1 100% 92.9% 62.5% 100%
적절한 중량 백분율 49.7% 54.2% 57.4% 66.0%
흡연율 26.6% 26.5% 27.7% 12.0%
운동 습관 비율 19.9% 20.5% 22.4% 30.0%
대사증후군 적용률 및 예비군 24.8% 25.1% 23.1% 22.0%
긴 근무 시간 근로시간 현황(잔업시간 등) 16시간 15시간 16시간 10시간
휴가 사용 현황(연차 휴가 사용률 등) 74.0% 72.9% 71.1% 80.0%
스트레스 체크 스트레스 체크 검사율 84.6% 85.5% 87.8% 100%
스트레스 확인 높은 스트레스 비율 9.3% 9.0% 10.5% 10% 미만
휴직 후 복직 부상 또는 질병으로 인한 휴직상태 5명 5명 9명 -
결석※2 - 05일 18일 -
프레젠티즘※3 - 82.0% 81.7% 85.0%
업무 참여※4 - 34포인트 27포인트 3포인트
산업 재해 산업재해 건수 7개 항목 2개 항목 13개 항목 0개 항목
건강 조치 걷기 토너먼트 참가율※5 49.1% 60.6% 51.7% 100%
  • *1: 고혈압 치료 중인 사람의 비율(치료 중인 사람 및 수축기 혈압 160mmHg 이상 또는 확장기 혈압 100mmHg 이상인 사람)
  • *2: 전체 직원이 부상이나 질병으로 인해 휴가를 내기 위해 소요된 평균 일수
  • *3: 도쿄대학 1항목 버전을 사용하여 측정한 응답 결과(지난 4주간 자신의 작업을 평가한 결과, 100%는 질병이나 부상이 없을 때 달성할 수 있는 작업 성과)
  • *4: 5점 척도를 사용하는 Utrecht Work Engagement Scale을 사용하여 측정되었습니다 2024년부터 4가지 방법으로 측정함
  • ※5: 가을만 참가율
  • *적정 체중율, 흡연율, 운동 습관율은 40세 이상을 대상으로 계산됩니다

건강 조치 등의 예노력의 예

헌혈 활동

직원들이 활발하게 활동할 수 있도록 자원봉사 휴가 도입
후쿠오카 사무소는 기업 헌혈을 위한 헌혈 장소 역할을 합니다

걷기 대회

직원의 건강유지 및 대사증후군 예방을 위해 전 직원이 참여하는 걷기대회를 연 2회 개최

체조

아침 조립 중에 수행되는 온라인 카지노 운동

암검진 비용 지원

남성: 35세 이상 CEA, 50세 이상 PSA 검진 비용 전액 지원
여성: 35세 이상 CEA, CA125, 자궁경부암, 유방암 검진 비용 전액 지원

건강 관련 교육 실시

직원의 건강 지식 향상을 위해 동영상 시청을 통해 진행되는 다양한 교육 세션

신중하게 소개

전 직원 대상 건강관리 도구 "Carely" 도입 및 스트레스 체크 및 온라인 건강 상담 실시

Relo 건강 지원 앱(카로마마 플러스) 소개

걷기 대회 개최 및 앱을 활용한 건강한 레시피 배포
식사 칼로리 표시, 포인트 부여 및 복지클럽 이용 가능

EAP 상담사 소개

직원 정신건강 대책을 위한 외부상담센터 설립

우수보건공사

저희 회사는 경제 산업성과 Nippon Kenko Kaigi의 건강 및 생산성 관리 조직 인증 제도에 따라 2025년 3월 10일에 '보건 및 생산성 관리 조직(대기업 부문)'으로 인증되었습니다

■건강 및 생산성 관리 조직 시스템이란 무엇입니까?
대기업, 중소기업 등 특히 우수한 건강관리를 실천하는 기업을 눈에 띄게 하여 직원, 구직자, 계열사, 금융기관 등으로부터 사회적으로 평가받을 수 있는 환경을 조성하려는 목적으로 일본건강협회가 인증한 시상 제도입니다 (경제산업성 홈페이지에서 발췌)

2025년 KENKO 의료 대기업 부문 투자

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