육아휴직을 낸 남자 직원들의 목소리(욧카이치 영업소 S씨(판매))
온라인 카지노 직원은 1년 이상 회사에 근무한 경우 육아 또는 간호를 위한 휴가 제도를 이용할 수 있습니다 또한 직원은 보육 및 간호를 위해 간호 휴가를 사용할 수 있습니다여기에서는 남성 육아휴직의 사례를 소개하겠습니다
육아휴직 이후 어떤 변화가 있었나요?
15일 동안 육아 휴직을 했는데, 아이를 키우는 것이 얼마나 어려운 일인지 이해할 수 있었습니다1359_1451또한 직장에 복귀한 이후로 나는 일과 삶의 균형을 유지하기 위해 더 효율적으로 일하려고 노력했으며, 퇴근 전보다 초과 근무 시간이 줄어들었습니다게다가 아내의 경우, 육아휴직을 통해 받은 지원이 늘어나 출산 후에도 정신적 우울증을 겪지 않았으며, 첫 아이를 낳을 때보다 신체적 회복이 더 빠른 것 같았습니다
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육아휴직 기간은 어떻게 보내셨나요?
15일의 육아휴직을 받았지만 목욕, 기저귀 갈기, 첫째 아이를 보육원에 보낼 준비와 이송, 관공서에 신고, 출산 선물 고르기 등의 일을 했습니다 육아휴직 덕분에 첫째 아이를 키웠을 때보다 이런 것들을 할 수 있는 시간이 더 많아졌다
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당신 직장의 지원 시스템은 어땠나요?
상품 픽업 및 배송에 협조해주신 영업 직원에게 감사드리며, 보고서 작성 및 기타 작업에 도움을 주신 영업 사무소 직원에게 감사드립니다