샌즈 카지노 중견사원 인터뷰인터뷰
글로벌 영업본부 욧카이치 영업소 관리자 및 ES Pro 서브리더
미스터 YT
*직종은 면접 당시 기준입니다
Q1당신은 약 20년 전 경력 중간에 온라인 카지노에 합류했습니다 온라인 카지노에 입사하기로 결정한 이유를 알려주세요
대학 졸업 후 로봇을 제조하는 제조업체에 임시 직원으로 입사하여 반도체 산업용 로봇 제조 공정 관리를 담당했습니다 제가 20대 중반에 정규직으로 이직하려고 고민하던 중, 제가 거래 관계를 맺고 있던 Ricks에서 정규 판매직을 모집하고 있다는 것을 알게 되었습니다 Ricks는 다양한 산업 분야에 종사하며 다양한 제품을 취급하고 있기 때문에, 지난 경험을 살려 새로운 도전을 할 수 있다고 생각하여 입사를 결정했습니다
Q2온라인 카지노에 합류한 이후 어떤 일을 했는지 알려주세요
저는 주로 전자 및 반도체 관련 고객을 담당해 왔습니다 입사 후 서도쿄 영업소에 발령받았으나, 3개월 후 공석으로 인해 센다이 영업소로 이동하게 되었습니다 저는 그곳에서 10년을 보내며 영업의 기초와 업계 지식을 습득했습니다 센다이 사무소는 도호쿠 지역 전체를 담당하고 있어서 특히 겨울에는 이동이 어려웠던 기억이 납니다나중에 30대 중반에 나는 니시도쿄 사무실로 돌아와 처음으로 이사가 되었습니다 당시 사업 성과가 어려웠지만, 나만의 개성과 경험을 살려 영업소로서 개척하지 못했던 영역에서 매출을 늘리고 목표를 달성할 수 있었습니다
Q3현재 근무하고 있는 욧카이치 사무실은 어떤 사무실입니까?
2년 동안 니시도쿄 사무소의 관리자로 근무한 후, 올해로 욧카이치 사무소의 관리자로 6년째 근무하고 있습니다 욧카이치 사업소에서는 주요 반도체 제조사를 고객으로 하고 있으며, 매출의 상당 부분이 씰(O링) 등의 소모품이며, 기타 제품에 대한 수리 및 재제조 서비스도 실시하고 있습니다수리 및 재제조 서비스의 경우, 장비의 전기 요소를 교체하거나 기계의 구동 부품을 교체하여 다시 사용할 수 있도록 하는 등의 작업을 수행할 수 있는 제조업체를 찾기 위해 고객을 방문합니다 반도체 제조 공정은 다양하며, 내부 담당자에게 도입하여 단일 고객 내에서 개발하고 있습니다 기존 고객에 대한 심층 분석입니다 우리는 업계에서 일본 최고의 회사이므로 매우 보람있는 일입니다 반면에 자신의 일을 다른 회사에 맡게 된다면 꽤 고통스럽고 어려운 갈등도 있을 수 있지만 즐겁고 보람찬 일이기도 합니다
Q4당신은 욧카이치 영업소 관리자라는 직함 외에도 ES(전자/반도체) 전문가의 하위 리더이기도 합니다 어떤 일을 하시는지 알려주세요
온라인 카지노는 철강, 자동차, 전자/반도체 등 다양한 업종의 고객을 보유하고 있으며, 각 업종별로 '전문 시스템'을 구축하고 있으며, 그 중 제가 ES Pro(전자/반도체)의 서브리더를 맡고 있습니다전국 각 영업점마다 약 30명 정도의 ES 전문회원이 있어 그들을 지원할 뿐만 아니라 신제품 개발도 고려하고 있습니다 신제품 개발에서는 일상적인 영업 활동에서 고객으로부터 배운 요구 사항을 바탕으로 국내외 공급 업체를 발굴하고 회의를 통해 고객 문제를 해결할 수 있는 제품을 만듭니다우리는 신입사원을 포함하여 모든 종류의 사람들이 온라인 카지노에 합류하는 것을 매우 기대하고 있습니다 젊은 회원들의 활동을 지원함으로써 그들이 성장하여 감독, 과장, 이사로 성장하기를 바랍니다
Q5영업소 관리자로서 귀하는 직원을 교육할 책임도 있으며 ES Pro 하위 리더로서 다른 영업소 직원을 교육할 책임도 있습니다 교육에 관해 자신이 인식하고 있는 점을 알려주세요
현재 Yokkaichi 사무실에는 영업직원 7명, 관리직원 2명 등 9명이 근무하고 있습니다 비교적 규모가 큰 온라인 카지노 사무실인데, 2년 연속 신입사원이 들어왔습니다제가 젊은 직원들에게 자주 하는 말은 '당신과 선배들이 여기 있으니 당황할 필요는 없다'는 것입니다 높은 목표를 갖는 것은 좋지만 너무 높게 설정하면 처음 입사했을 때의 능력과 지식의 격차가 커져 결국 실패하게 됩니다 궁극적으로 높은 목표를 목표로 하더라도 한 단계씩 천천히, 그러나 꾸준하게 나아가며 꾸준히 발전하는 것부터 시작해야 한다고 말합니다또한 특별한 선호와 정책을 갖는 것도 좋지만 지나친 자존심은 일을 하는 데 방해가 될 뿐입니다 누군가가 온라인 카지노에 가입하여 그 때문에 파산하게 된다면 정말 부끄러운 일이 될 것입니다 그런 직원이 있으면 말을 신중하게 선택하더라도 메시지를 신중하게 전달하려고 노력합니다 내가 그렇게 하지 않으면 그 사람에게 좋지 않을 것 같아요
Q6영업소로서 영업목표가 있으니 이사로서 당장 본격적인 영업사원이 되고 싶은 마음이 있는 것 같아요 어떻게 생각하시나요?
저는 무엇보다도 사람들이 인간성을 향상시키기를 원합니다 무기나 스킬을 늘리거나 인간성을 키우는 일에 집중했으면 좋겠습니다 의욕이 있고, 발전하고 싶고, 의욕이 넘치는 분들과 함께 일하고 싶고, 그런 부하직원이 승진할 때 매우 기쁩니다 좋은 사람이 되고 싶고, 내 일을 잘 할 수 있고, 어딜 가든 당황하지 않고 성공할 수 있도록 최선을 다하고 싶다부하들의 성장을 보는 것은 나에게 기쁨을 가져다주며, 2년 동안 회사에 입사한 직원이 신입사원에게 일을 가르치는 것을 보면 미소가 지어지고 깊은 감동을 받습니다
Q7릭스에는 어떤 사람들이 있나요?
독특한 사람들이 많다는 인상을 받았지만 일반적으로 모두가 친절합니다 또한, 상사, 선배들과의 관계도 매우 좋다고 생각하며, 앞으로도 계속해서 신뢰관계를 쌓아나가고 싶습니다 저는 선배들뿐만 아니라 저보다 어린 친구들과도 좋은 관계를 맺고 싶습니다 좋은 직장, 분위기, 회사, 영업소를 만듭니다 좋은 성적을 남길 수 있다면 좋을 것 같아요
Q8정말 힘든 일이었을 거라 확신합니다 하지만 Ricks로 이사해서 기쁘나요?
직업을 바꾸게 되어 기쁘네요 많은 분들을 만나고 좋은 방향으로 일을 맡겨주셔서 너무 순진하지 않게 열심히 해서 성과를 내고 싶다는 의욕이 생겼어요 사람이 성장하기 위해서는 자신의 마음, 주변 환경 등 다양한 요인이 존재합니다 저는 여기서도 제 역할을 다해서 이 분야에서 최고의 결과를 이끌어내고 싶습니다릭스, 좋습니다 저는 여러 번 전근을 했고 다양한 경험을 했는데 정말 흥미로웠어요 물론 어려운 점도 있지만 개인적으로는 재미있고, 즐겁고, 행복한 기분을 느끼게 해주는 회사라고 생각합니다
Q9당신의 미래 비전과 목표를 알려주세요
나는 나의 과거 경험을 활용하여 고도로 전문화된 ES(전자/반도체 관련) 분야를 전문적으로 다루고 싶습니다 이것이 회사에 도움이 될 것이라고 믿습니다 ES 전문가의 수를 늘리고, 그들을 지원하면서 품질을 향상시키고, 아이디어를 늘리고, 취급 품목 수를 늘리고, 온라인 카지노로서 이전에 탐색할 수 없었던 새로운 영역을 개척하고 싶습니다ES는 상대적으로 광적인 분야이기 때문에 가장 중요한 것은 회사 내에서 인적 자원을 개발하는 것입니다 오랫동안 활동해 온 사람으로서 젊은이들을 응원하고 성장할 수 있도록 돕고 싶습니다
Q10마지막으로 이직하시는 분들에게 한 말씀 부탁드립니다
앞서 말한 것과 비슷하지만 제가 중요하게 생각하는 것은 ``일과 사물에 대한 감정, 감정, 동기, 열망''입니다 모든 것을 갖지 못하더라도 의지와 열정이 있다면 함께 일할 수 있다고 생각합니다 회사에 입사할 때 모든 것이 부족하더라도 온라인 카지노에는 그런 열정을 갖고 있는 분들이 많으니 함께 일하면서 함께 성장해 나가자 다양한 환경과 포지션에서 많은 경험을 쌓고 성장할 수 있는 회사라고 생각합니다
